При подборе персонала мы составим, полную картину о необходимых навыках, опыте, компетенциях, задачах на испытательный срок, личных характеристиках кандидата на первой встрече. Мы используем все источники поиска и предоставим первых подходящих Вам кандидатов уже в течение 3 дней после начала работы. Все интервью проводятся лично. Для подтверждения опыта кандидата мы проверим рекомендации работодателей и трудовую книжку.